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更多劳资纠纷相关 老板拖欠工资怎么办没签合同的 2022-07-193296 人看过 如果我们在一些不正规的小公司工作的话，就很有可能会遇到不签订合同或者是拖欠工资的情，甚至还会。《法》规定，合同可以约定试用期。试用期最不得超过六个月。《合同法》进一步规定法法律，合同期限三个月以上不满一年的法问答，试用期不得超过一个月;劳。
1、法是特色法律体系的七分之一的一个 独立的法律。(宪法及宪法相关法、民 商法、行、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼序法) (1)法。全面总结 一、就业 就业:是指具有能力的在法定年龄内自愿从事有一定报酬或经营收入的社会。 特征:1.就业的主体具有特定性(主体特定)。
法问答 1、什么是就业歧视? 答:就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、、社会出身、性别、户、残障或身体。法题型辨析题(单选)2*10名词解释5*4论述题10*1+20*1案例分析15*2重点(按章节整理):一、我国法的概念(《法》中的是狭义的概念)(1)狭义法的概念。
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